《焦点访谈》 20151008 国有文化企业的责任担当

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《焦点访谈》 20151008 国有文化企业的责任担当

  央视网消息(焦点访谈):现在的文化市场越来越繁荣,电影、演出、图书,产品很丰富、竞争很激烈。 但优秀的文化产品不光要有热闹,更要有品质;有担当的文化企业,不光要看经济效益,更要重视社会效益。

近年来许多国有文化单位都成功转型为市场主体,他们也要经受这样的考验,他们该如何应对呢  最近安徽少儿出版社的《少年与海》出版团队获得了社里的重大奖励。 这样的奖励让同事们非常羡慕,但这奖励拿的也让大家心服口服。 《少年与海》讲述的是三个海边少年探险的故事,在探险中他们遭遇了挫折,认识了自然界,也收获了成长。

这本书因为故事生动,传奇励志而深受孩子们的喜爱,自从2014年2月推出以来,已经重印了14次,不但登上了中国好书榜,还获得了2014年的五个一工程奖,实现了社会效益和经济效益的双丰收。 而这次出版团队受到社里的重奖,正是因为他们获得了五个一工程奖,出版社在社会效益考核上与经济效益一样有着严格的量化标准,而获奖就是其中一项重要的指标。

  把社会效益跟经济效益一同纳入考核范畴,并且进行量化,这不仅是安徽少儿出版社的做法,在安徽省,所有的省属文化企业都实行社会效益和经济效益的双效量化考核。 安徽省制定出台了省属文化企业双效业绩考核办法,在考核中社会效益、经济效益各占50%权重,并根据不同文化企业的特点,有更加细化的社会效益指标。

  与安徽省一样,很多地方和单位也对社会效益量化考核进行着积极的探索。 当前人们对文化企业必须讲求社会效益已形成普遍共识,但在社会效益的考核评价上却不像经济效益那样有硬指标,当两者冲突时,企业往往更多考虑现实利益,被市场牵着鼻子走。

要改变这种状况,就要把社会效益的考核做实做细。

最近,中办国办下发了《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》,其中就提出,要制定可量化、可核查的社会效益考核标准,明确了社会效益考核权重应占50%以上,并体现到有关政治导向、文化创作生产和服务、受众反应、社会影响、内部制度和队伍建设等具体指标中。

  《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》总共5500字,其核心就是强调社会效益。   在去年的文艺工作座谈会上,习近平总书记指出,一部好的作品,应该是把社会效益放在首位,同时也应该是社会效益和经济效益相统一的作品。

而要创作生产这样的好作品,就要有规章制度做保障。   建立有文化特色的现代企业制度,是文化企业区别于一般工商企业的重要特征。 《指导意见》强调,文化企业要把社会效益为先的经营理念贯穿到企业章程和各项规章制度中,通过建立科学的企业内部组织结构,保障社会效益的实现,通过完善的内部劳动人事和分配制度,使社会效益为先成为广大员工自觉的追求和行为准则。

  同时《意见》对法治建设、市场体系建设、政策业务培训等两个效益相统一的一些外部环境建设,也提出了原则要求。   《意见》鼓励国有文化企业为更好发挥社会效益而努力,同时也对这种努力提供了有力的支持。

比如它就规定:到2020年,省属的国有文化企业可以免交国有资本收益;税收政策、财政资金也会提供必要的扶持和帮助。

不光扶上马、还要送一程,这样的政策更切实际,更值得期待。